面向社会积极组织开展企业岗前技能培训、下岗失业人员再就业培训、农村劳动力转移培训、创业培训、职业技能鉴定培训和其他社会培训。

1、制定年度培训计划和中长期培训规划；

2、负责提出举办各类培训班的意见；

3、负责学员的招收、报到、编班和入学教育；

4、负责培训课程组织实施、考试、考查及成绩统计工作；

5、负责学员档案管理和学员培训结业证书的管理与发放工作；

6、负责培训教师的组织管理工作。