2018年培训科工作计划

2018年是我校凝心聚力促发展，提升学校品牌形象，提高社会关注度，从而实现招生、就业、教学等几个关键环节互促互进、良性循环的关键一年。能否走出低谷，再创辉煌，谱写临汾高级技校新时代的宏伟乐章，2018年是关键一年。

在这样的形式下，在办好常规学制技工教育的同时，面向社会广泛开展各类职业技能培训，努力承担学校社会培训职能，。在临汾社会经济建设中，利用我校省级高技能人才培训基地等资源优势，积极培养培训高技能人才、促进五类人员就业，服务支持地方经济发展，对提升学校形象，扩大社会影响，有重要的促进作用。

根据2018年学校发展总体目标，本着立足现实，认真解读政策，深度发掘自身优势，逐年稳步发展的思路。对本年工作做出以下计划。

一是与招就科配合，组织全市退伍士兵创业培训。

引导退伍士兵参加维修电工，计算机，焊接等职业技能培训。并选拔有创业愿望，具备一定基本素质的人员，参加两期SYB培训。

争取组织我校优秀学生举办一期SYB培训，并获取相应证书。

在与山西师范大学文理学院，食品工程学院进行200人工程实训培训的基础上，积极探索开展大学生创业培训、就业培训之路，争取开拓新的培训资源。

二是挖掘资源优势，开展各类职业技能培训。紧扣临汾经济社会发展需求的实际，建立政府主导、企业参与、立足市场的技能人才培养体系。

我校是临汾市政府直属的技校，隶属人力资源局管理。由此，对全市职业技能培训、鉴定需求和发展最为敏感，在主管部门的指导下，积极与妇联、工会、团委等社会团体联系，争取合作，共同打造各类就业创业培训基地，扩大我校的社会培训范围，提升社会影响力。

三是在职业学校校企合作促进办法的指导下，在产教融合，校企合作中，与当地企业合作，在就业、岗前创业培训方面实现突破。

与山西华翔集团有限公司，山西焦煤集团建安公司这两个有相互合作基础的企业共同探索，争取合作开展进行各类人员入职岗前培训，再就业培训。

深入企业调研，根据实际情况，把培训从校内走向校外，根据企业情况，寻找共赢点，利用好国家就业资金，深入企业组织相关培训。

四是在学习领会十九大以来新的政策基础上，紧跟新时代脉搏，关注国家对小微企业的各项优惠策，与临汾家政服务、物流快递、装饰装潢、广告餐饮等新兴行业公司合作，利用人社局政策优势，开展各类就业培训，职业资格培训，联合招生，联合建立培训基地。

2018年培训科全体工作人员将紧紧团结在校领导班子周围，围绕学校发展战略，与各部门通力合作，积极进取，砥砺现行，取得培训工作新的成绩。