培训科职责范围
面向社会积极组织开展企业在岗职工培训、下岗失业人员再就业培训、农村劳动力转移培训、创业培训和普通中学学生通用职业技术培训、职业技能鉴定培训等。
1．负责提出举办各类培训班的意见；
2．负责培训计划的上报；
3．负责学员的招收、报到、编班和入学教育；
4．负责培训课程组织实施、考试、考查及成绩统计工作；
5．负责学员档案管理，做好培训结业证书（或成绩单）的管理与发放工作。
