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电子电路焊接考核办法
作者: 来源: 发布日期: 2018-05-20

电子电路焊接实训考核制度

学生实训成绩考核是实训教学的重要组成部分,是检查实训教学过程及实训教学管理等情况的重要环节,也是督促学生学习,巩固所学知识,提高应用能力,树立良好的学习风气的重要环节,同时学生学习成绩的考核也是对学生一个重要评定。要充分重视,确保考核真实。为了加强学生考核管理,便于组织考核时具体实施,特制定本办法。

一、考查的依据是:实训中的表现,出勤情况,对实训相关知识的掌握程度,实际操作技术的熟练程度分析问题和解决问题的能力,电路的制作质量,以及对设备工具维护的情况等。

二、实训成绩分为职业素养,专业能力,创新能力三个方面。

三、成绩评定可分为优、良、及格、不及格四个等级。

具体标准如下:

1、优秀(90分以上)

1)安全意识、责任意识。作风严谨、自觉遵章守纪、出色地完成工作任务;

2)学习态度。积极参与教学活动,全勤;

3)团队合作意识。与同学协作融洽、团队合作意识强;

4)学习活动中的工作准备。熟练、有条理地完成知识的自主学习,正确回答工作页中的相关问题,工作计划制定合理。

5)学习活动中的焊接技能专项训练。学习活动评价成绩为90100分。

6)学习活动中的线路安装与调试。学习活动评价成绩为90100

2、良好(75——89分)

1)安全意识、责任意识。能够遵守规章制度、较好地完成工作任务;

2)学习态度。积极参与教学活动,全勤;

3)团队合作意识。与同学能沟通、协同工作能力较强;

4)学习活动中的工作准备。较顺利地完成知识的自主学习,工作页中相关问题的回答基本正确,工作计划制定合理。

5)学习活动中的焊接技能专项训练。学习活动评价成绩为7589分。

6)学习活动中的线路安装与调试。学习活动评价成绩为7589分。

3、及格(60——74分)

1)安全意识、责任意识。遵守规章制度、未完成工作任务或完成工作任务、但忽视规章制度;

2)学习态度。缺勤达本任务总学时的20%

3)团队合作意识。与同学能沟通、协同工作能力一般;

4)学习活动中的工作准备。自主学习能力一般,或工作页中内容遗漏、错误较多,或工作计划制定存在较多问题。

5)学习活动中的焊接技能专项训练。学习活动评价成绩为6074分。

6)学习活动中的线路安装与调试。学习活动评价成绩为6074分。

 

4、不及格(0——59分)

1)安全意识、责任意识。不遵守规章制度、未完成工作任务;

2)学习态度。缺勤达本任务总学时的30%

3)团队合作意识。与同学沟通困难、协同工作能力较差;

4)学习活动中的工作准备。未能完成知识的自主学习,或未完成工作页中的相关内容。

5)学习活动中的焊接技能专项训练。学习活动评价成绩为059分。

6)学习活动中的线路安装与调试。学习活动评价成为059分。



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